Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08., 86/09., 92/10.,105/10.-ispr., 90/11., 5/12., 16/12. 86/12, 94/13, 152/14, 7/17 i 68/18) Osnovna škola-Scuola elementare „San Nicolò“ iz Rijeke, Mirka Čurbega 18, raspisuje

N A T J E Č A J

za popunjenje radnog  mjesta

1)      1 ložač – kućni majstor – puno i određeno  radno vrijeme (zamjena).

TRAŽENI UVJETI:

1. SSS građevinske ili tehničke struke
2. položen ispit za ložača centralnog grijanja

Na oglašeno radno mjesto mogu se javiti osobe oba spola, sukladno čl. 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/16, 69/17). Svi izrazi korišteni u natječaju odnose se na osobe oba spola.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti životopis (CV), presliku diplome, presliku domovnice, elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od 30 dana od dana objave ovog natječaja) i uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 6 mjeseci, koji se podnose na adresu škole, u roku od 8 dana od dana objave ovog natječaja na mrežnoj stranici škole i mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i priznatom statusu.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti prema odredbama čl. 102. st. 1. do 3. Zakona o hrvatskim braniteljima i članovima njihovih obitelji (NN 121/17) dužni su uz prijavu na natječaj dostaviti dokaze iz članka 103. stavka 1. Zakona koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

Poveznica Ministarstva branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji  i zapošljavanju osoba s invaliditetom (''Narodne novine'' broj 157/13, 152/14 i 39/18) dokazuju  to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (''Narodne novine'' broj 33/92, 77/92, 86/92 – pročišćeni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03 i 148/13), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog natječaja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Povjerenstvo će postupiti sukladno odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u OŠ-SE „San Nicolò“ u odnosu na sve kandidate, koji udovoljavaju propisanim uvjetima, a podnijeli su potpune i pravovremen prijave.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Natječaj je objavljen na mrežnoj stranici škole, te na mrežnoj stranicia Zavoda za zapošljavanje dana 24. listopada 2019. godine.

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Ai sensi dell'articolo 107 della Legge sull'educazione e l’istruzione elementare e media superiore (GU 87/08, 86/09, 92/10, 105/10-corr., 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17 e 68/18) la OŠ-SE  “San Nicolò” di Fiume, via Mirko Čurbeg 18,  bandisce il

C O N C O R S O

per il seguente posto di lavoro

1)     1 fuochista - addetto al riscaldamento centrale – orario completo, a tempo determinato (supplenza).

CONDIZIONI RICHIESTE:

1.     Scuola media superiore di ramo edile o tecnico

2.     Esame per fuochisti

Al Concorso possono partecipare i candidati di ambedue i sessi come previsto dall'articolo 13 della  Legge sulle pari opportunità dei sessi (GU n. 82/16, 69/17). I termini usati in questo Bando di concorso si riferiscono a persone di entrambi i sessi.

Le domande firmate corredate dai dati biografici (Curriculum vitae), il Diploma di laurea attestante il grado d'istruzione e la qualifica professionale, del certificato di cittadinanza, del Certificato/estratto digitale di dati dalla banca dati dell'HZMO (rilasciato al massimo 30 giorni dalla dana di pubblicazione del concorso) e dell'attestato comprovante l'assenza di condanne penali (con data di scadenza negli ultimi 6 mesi) devono pervenire all'indirizzo della scuola, entro e non oltre il termine di 8 giorni dalla pubblicazione del presente Bando di Concorso sul sito web della Scuola e il sito web dell'Ufficio collocamento croato.

I candidati che usufruiscono del diritto di precedenza nell'impiego, a parità di condizioni, in base a leggi specifiche, devono evocare questo diritto esplicitamente nella domanda e fornire in allegato oltre ai documenti comprovanti l'idoneità secondo i requisiti richesti, pure i documenti comprovanti lo status riconosciuto.

Le persone di cui all'art.102, c. 1 - 3 della Legge sui veterani della guerra patriottica croata e dei loro familiari (GU 121/17) sono invitate a presentare la conferma ai sensi dell'art.103 c.1 della Legge sui veterani della guerra patriottica croata e dei loro familiari (GU 121/17), che si trova sul ipercollegamento-link del Ministero dei difensori:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf

I candidati che usufruiscono del diritto di precedenza nell'impiego, a parità di condizioni, in base all'art. 9 della Legge sulla riabilitazione professionale e l'impiego di persone disabili (GU n. 157/13, 152/14,e 39/18) dovranno comprovare il loro status con un'atto pubblico sull'invalidità come pure con un'atto che comprovi le modalità della cessazione dell'ultimo  rapporto di lavoro.

I candidati che usufruiscono del diritto di precedenza nell'impiego, a parità di condizioni, in base all'art. 48f della Legge sulla tutela dei diritti degli invalidi di guerra militari e civili (GU n. 33/92, 77/92, 86/92,27/93,58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01,94/01, 103/03,e 148/13) comprovano il loro status con decreto o certificato sullo status riconosciuto, con certificato dell'HZMO che dimostra lo status di persona disoccupata rilasciato durante il Bando di concorso, come pure con un'atto che comprovi le modalità della cessazione dell'ultimo  rapporto di lavoro.

Le domande incomplete e non pervenute entro il termine stabilito non verrano prese in considerazione.

La Commissione per le assunzioni procederà secondo le regole stabilite dal Regolamento selle modalità e procedure di assunzione dell'OŠ-SE »San Nicolò« con tutti i candidati che soddisferanno le condizioni formali richieste e che presenteranno domande complete, entro il termine previsto,

Accedendo al Bando di concorso i candidati danno il proprio consenso all'elaborazione dei dati personali presenti in tutti i documenti allegati.

Il Bando di concorso è stato pubblicato sul sito web della scuola e sul sito web dell'Ufficio collocamento croato il 24 ottobre 2019.